Unser Dienstleistungsangebot fortlaufend zu überprüfen, weiterzuentwickeln und an den Bedarfen unserer Kunden anzupassen.
Alle Angaben und Daten zur Strukturqualität in einem umfassenden und differenzierten Dokumentationssystem zu erfassen.
Eine adäquate Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen sowie deren Protokollierung, um einen verlässlichen und systematischen Überblick über die Arbeit geben.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mittel und Langfristige Personalentwicklung und -förderung.
Das Qualitätsmanagementsystem wird mit dem Grundgedanken der Transparenz, der Verbindlichkeit und der Verpflichtung zur ständigen Fortentwicklung geführt.
Hilfe und Beistand der der Bewältigung von Entwicklungsproblemen.
Intensive Betreuung und Begleitung von Familien in ihren Erziehungsaufgaben.
Eingliederungsangebote für eine aktive Teilnahme am Unterricht und im Klassenverband.
Unterstützung bei der Verselbständigung junger Menschen ohne und mit Migrationshintergrund.
Förderung der Entwicklung, der Integration und Klärung der Perspektiven.